Notre Ligne Directrice

Nous sommes une entreprise familiale suisse prospère gérée par la troisième génération. En termes d’orientation stratégique, persévérer dans notre indépendance a une importance essentielle. Nous mettons l’accent sur la transparence, l’équité et le dialogue personnel avec nos clients et partenaires.

Ligne directrice avec le slogan "Time is our Passion"

Notre vision

Pour la branche de l’industrie horlogère indépendante, Ronda est le partenaire stratégique spécialiste des mouvements électroniques et mécaniques dans le monde.

Notre mission

Grâce à nos produits de haute précision et à notre engagement personnel, nous contribuons au succès de nos clients.

Nous façonnons l’avenir de nos propres mains. Pour ce faire, nous nous appuyons sur la responsabilité personnelle et la compétence de nos collaborateurs afin de saisir les chances qui se présentent et de les mettre en oeuvre avec succès.

Nous forgeons des réseaux avec les clients, les fournisseurs et les spécialistes techniques : ensemble, nous visons des objectifs durables.

Notre esprit de famille fait la différence – depuis la Suisse, il se répand dans le monde entier.


Grâce à la coopération stratégique avec nos partenaires, nous trouvons des solutions qui sont la pierre angulaire d’un succès à long terme.

Fabien Schirmer

CEO


Notre politique

Orientation clients et performance de marché

Ronda est un fabricant de mouvements horlogers et de composants de précision destinés au marché international. Nos clients apprécient les produits de haute qualité issus de la production industrielle. En tant qu’interlocuteur personnel compétent, Ronda propose des solutions rapides et simples.

Partenariat

Nous aspirons à développer une coopération basée sur le partenariat à tous les niveaux de la chaîne de valeur. Nous agissons ensemble de manière axée sur les solutions et plaçons en avant les besoins du client et l’intérêt général de l’entreprise.

Collaborateurs et développement personnel

Nous encourageons l’initiative individuelle au sein de nos équipes, dans l’objectif d’un développement continu et de l’intensification de la compétitivité de la société ainsi que des collaborateurs. Afin d’accroître l’attractivité des postes de travail et la flexibilité de notre personnel, nous pouvons nous déployer de manière polyvalente. Le travail d’équipe dépasse les frontières hiérarchiques.

Communication

En interne et en externe, nous communiquons sur la base de la transparence, de la franchise et de la confiance. Cette communication reflète notre esprit de famille. Nous informons de manière proactive et nous entretenons également des contacts avec des fédérations, des hautes écoles ainsi que des offices fédéraux hors de l’industrie.

Maîtrise et amélioration des processus

Nous assurons la qualité grâce à la maîtrise des processus. La vérification des différents processus quant à l’efficacité et à leur efficience s’effectue sur la base de paramètres de mesures, respectivement d’objectifs bien définis. Des améliorations sont mises en oeuvre de manière continue. Nous incluons en permanence des partenaires commerciaux externes dans nos processus de développement.

Environnement et sécurité

Nous assumons durablement nos responsabilités en matière d’environnement et de sécurité en nous conformant aux lois et réglementations en vigueur. Nos ressources sont acquises de manière ciblée, utilisées de façon consciente et respectueuse et éliminées de façon professionnelle. Nous garantissons un environnement de travail sûr.

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Réparations et pièces détachées particuliers

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